Det er ikke nemt at sende din barn til dagpleje . Selv når du ved, at de er i trygge hænder, selv når du ved, at tjenesten er en nødvendighed for din familie, vil det altid være en kamp at have fuld tillid til nogen med dit barn og dit barns behov. Når nogen krænker den tillid, kan det være helt ødelæggende.
Nogen krænkede Melaina Whitleys tillid på en særlig forfærdelig måde. Hendes søn, 4-årige Tanner, har været i en særlig form for dagpleje - Friendship Pediatric Services – for at arbejde sammen med en talepædagog for hans udviklingsforsinkelser. Arkansas børnepasningscenter betjener børn med særlige behov, hvilket gør det endnu mere foruroligende, at nogen angiveligt fodret Tanner varm sauce som en disciplinær foranstaltning, når han opførte sig forkert.
Whitley sagde, at hun var nødt til at finde ud af, hvilken straf der blev brugt på den hårde måde, idet hun så sin søn kaste op hele eftermiddagen efter en session i dagplejen. Det var først, da hendes førskolebørn fortalte hende, at han var blevet fodret med varm sovs, at hun overhovedet vidste, at en sådan straf blev givet. Efter Whitley gik til politiet, kunne de bekræfte, at en vicevært der havde puttet varm sauce i Tanners mund som straf. Whitley mener, at kvinden, der gjorde det, stadig arbejder i dagplejen, ifølge en lokal nyhed, der ikke var i stand til at bekræfte, om dette er sandt.
Som de fleste stater har Arkansas Department of Human Services, som fører tilsyn med licensering af børnepasningscentre, strenge regler om, hvad der udgør en passende disciplinær foranstaltning for børn. Det er udelukkende begrænset til timeouts, som generelt anses for udviklingsmæssigt passende for børn i Tanners alder.
Udviklingsmæssigt passende standarder bør ikke være fremmede for folk i denne dagpleje. Hvis de tjener en befolkning med særlige behov, bør de kende, leve og indånde disse standarder. Det skulle være hele deres ting.
Hvordan ved vi som forældre, om de dagplejere og børnepasningsprofessionelle, som vi betror vores børns trivsel, overholder disse retningslinjer? Nå, vi må spørge dem.
Ikke kun én gang i begyndelsen, når vi shopper rundt efter overkommelig og kvalitet centre, en blanding af kvaliteter, der kan virke pokkers nærmest umulige at fastlægge. Mange af os vil gå ind med en liste over spørgsmål hentet fra internettet eller venner eller andre mødre og køre dem igennem som en tjekliste, og det er godt.
Daginstitutioner har normalt et standardsæt af svar på disse spørgsmål, som de har gentaget igen og igen, og en officiel håndbog, de henviser potentielle kunder til, og det er også godt. Men spørgsmålene skal gå dybere, og forældre bør være faste i at have brug for detaljerede svar. I stedet for bare at spørge en direktør eller receptionist, to personer, der ofte ikke er i samme rum som dit barn hver dag, gør dig bekendt med de mennesker, der vil være, og konfronter dem med dine spørgsmål.
Find ud af, hvilke disciplineringsmetoder der bruges, og hvilken slags adfærd centret anser for at være dem værdig. Find ud af, hvordan du vil blive informeret om hændelser, der involverer dit barn, og som kræver disciplin. Spørg dem, om de nogensinde bruger uortodokse eller korporlige afstraffelser, og gør det klart, at disse er ude af bordet for dit barn. Gense alle disse spørgsmål og svar ofte.
Ja, du bør kunne stole på, at en dagpleje vil gøre dette for dit barn. Du bør være i stand til at føle dig sikker på, at de vil følge licenskravene og ikke give dit barn en varm sauce, når de opfører sig forkert. Men det er ikke altid tilfældet. Det er det klart ikke. Og selv når du har fået et helt center i lås med udviklingsmæssig passende disciplin, skal der kun et dårligt æble til for at ødelægge det hele. En person, der ikke kender reglerne eller er ligeglad. Du bør være i stand til at overlade dit barns trivsel til de mennesker, der har gjort det til deres levebrød for at beskytte og pleje dit barn. Men det er desværre ikke altid tilfældet.
Sørg for, at hvis det ikke er det, bliver du og dit barn ikke brændt.
Inden du går, tjek ud Billede: Fuse/Getty Images